…招聘中不得将全日制作为限制条件非全在职硕士哭了_研究生(招聘中不得将什么作为限制性条件)

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昨天，人民日报发布一条微博，要求企业 #在招聘中不得将全日制作为限制性条件 一石激起千层浪。

什么？在招聘中不得将全日制作为限制性条件？这个消息如果是其他人说的，一定会被认定为谣言，但是，这条消息确实人民日报发布的。

小编赶紧去翻了翻这接近三万的评论。观点各异，有人反对，说这样不公平，观点如下：

有人赞同，说自考也确实很难，也需要花费很大的努力；也有说，有些人其实是在大学混日子，能力不如自考的人，观点如下：

小编又去扒了扒教育部的官网，发现里面并没有相关正式新闻资料显示：

但是，有一条最新消息，却引起了小编的注意：

2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万！毕业生就业压力增加，并且，由于新冠疫情的影响，就业形势更加严峻复杂！

果然，财经网也发表相关微博呼吁“不拘一格降人才”，要树立正确用人导向，改变人才“高消费”现象。

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说实话，如果非全日制本科受就业歧视的话，确实还不算奇怪，毕竟非全日制本科分为成考、网校、函授、自考等方非常多的方式。

很多三流学校出来的非全本科也真的很水，只要肯花钱和稍微用点心，真的很容易就能拿到学历。

但是，非全日制研究生学历，在就业中，确实不应该被歧视，企业在招聘中，也确实不应该将“全日制研究生”作为硬性限制性条件。

为什么这样说呢？我们一起来分析一下：

1、全日制研究生、非全日制研究生(双证)和在职研究生的区别

我们得分清全日制研究生、非全日制研究生(双证)和在职研究生三个概念。非全日制研究生(双证) 不等于在职研究生，正是因为现在不少用人单位是在把后二者混为一谈，所以才有非全日制研究生(双证)被歧视的现象。

在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。

2014年6月18日公布的《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》对在职研究生做出改革，国家相关部门对在职研究生专业硕士学位的报考形式，并入到了一月联考，五月同等学历申硕在职研究生和一月联考在职研究生不作调整，在职研究生并未取消。

2016年研究生招生制度改革，“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。

非全日制并不同于原来的在职研究生，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，毕业后具有学位证和学历证书，和全日制研究生具有同样的法律效力。

如今的在职研究生考试分为非全日制统考和5月联考两种，单纯的把在职考研和非全日制研究生画上等号是不准确的！

而且，由于教育部并没有规定非全日制专业只招在职人员，应届生同样可以报考，而且，也允许全日制考生向非全日制专业调剂。也就是说，非全日制研究生不是在职人员专利。

2、非全日制和全日制研究生学历证书的区别

毕业证代表研究生学历，学位证代表硕士学位，毕业证由教育部颁发，学位证由学校颁发，两者含金量不同。非全日制研究生两个证都有，但在职研究生只有学位证而没有毕业证。

2017年之后，非全日制研究生和全日制研究生相比，唯一的区别为毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样。

所以，非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生，招生方式相同，只是培养方式不同，都必须通过全国硕士研究生招生统一考试， 全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

也就是说全日制研究生和非全日制研究生无论在哪个维度都是平等的，一样很难考，一样要上课，一样要发论文、做课题、毕业答辩通过才能毕业，证书含金量也是一样的。

3、非全日制和全日制研究生学习投入情况

相对来说，非全日制研究生学费相对些、学时长，一般周末节假日上课，需要耗费的精力和金钱都更大。

所以对读非全日制的在职人士来说，又要照顾工作、又要照顾学业，所有的节假日和周末都是被占用的，一点都不容易，难度超级大。

而全日制研究生是脱产学习的，周中在校上课研究。一般专业类的2年，学术类的3年学制，学费根据专业和院校不同会有所区别，而且会有奖学金补助。

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其实，很多非全日制的研究生学术技能也十分优秀，还有工作经验，对用人单位来说性价比可能更高。

所以，通过上述的对比分析，从学历含金量这个角度来说，两者没有区别。但花了更多的金钱的非全日制研究生，最后换来的是就业歧视、人才引进歧视、明显不合理也不合规，从这一点上来说，的确不公平。

但从研究能力上来说，全日制研究生的学术研究能力，确实整体上要比非全日制的强，如果企业不是招学术研究型人才，而是招业务型人才的话，是不是全日制研究生，真的没有太大关系。

但就现实情况来看，企业还是偏向全日制研究生的，这中间其实有一些学历内卷：

实际上企业招聘条件加了个不要非全研究生，也不一定真的就是不要非全研究生，而是对企业来说，本来招的好岗位就那么几个，而来投递简历的全日制的博士、硕士研究生都已经足够了，已经供过于求了，所以非全硕士、本科、专科自然也就被排除在外了。

因此，教育部此举，也是为了更好的解决当前就业形势严峻复杂的难题。

但就我们自己来说，除了依靠外部环境优势，更重要的还是不断提升自身的学历、能力、技能技巧等综合竞争力，才能在职场的洪流中牢牢占据一席之地，而后，才有资格不断往上攀登！返回搜狐，查看更多

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