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张文斌自然明白李舰的言下之意，说，“李厂长有什么话不可以当着我的面说的。”
李舰被噎了一口，脸色阴沉，不打算再理他这个傻逼，直言道，“大家都知道，厂里最近人事调整，今天把大家聚在这里，就是想听听大家的心里话，咱们也学学别的企业，别什么事都放在会议上讲，会上大家都放不开，今天这个局主要是边吃边聊，顺便听听你们的真实意见。”
在座的基本都是厂里的主任，十几个部门主任全部到齐，他们自然也是过几日副厂长选任的投票主力，李舰言辞虽平易近人，但语气却不容置喙。
大家面面相觑，不发一言。
至少大家心里明白，今天这个饭局做东的是姜源。
他们有的目光看向李舰旁边的厂子的创始人之一——李舰的小舅子——他始终没说话，自然也就意味着李舰的意思就是厂里高层的指示，所以，大家哪里还有什么真实意见呢。
只听李舰说，“总经理对厂里最近的发展战略规划不太满意，说太老套了，总觉得我们不比别的企业差，我们也得学学人家北京那些大公司，我们也要畅想未来嘛。”
李舰停顿一下，扫视饭局上的所有人。
没有人说话。
李舰道，“大家可以随意聊聊，有什么想法都可以提一提嘛。”
“既然说到这，我想说两句，”
有人说。
张文斌看了眼那人，是李舰准备新提上来的后勤部主任，不由得冷笑一声。
他这旧人还没退，新势力已经培植起来了。
用腚想，也知道他要说什么。
那人说，“我看新闻很多公司都在搞上市，我们也应该多学习多交流。”
李舰连连点头，“说的没错，厂里上边确实也有这个意思。”
那人又零零碎碎讲了许多上市的好处。
“但是我们缺少这方面的人才，说白了，上市是什么我们都搞不懂，两眼一抹黑，怎么往前走。”
有人却质疑。
一些老资历的主任也纷纷附和，尤其提到目前国内民营企业尚处在上市的起步阶段，未来发展趋势谁都看不透，便引起一波激烈讨论，可虽担忧，但话都讲的委婉，且留了后路。
“上市也就是一个门槛，再走一个流程，我们从办厂到现在，哪次不是两眼一抹黑，还不是都摸着石头过来了。”
有人说。
说这话的这个人，张文斌注意到，是李舰新培植的准备接任财务主任的会计。
李舰点点头说，“厂子发展到现在每一步都扎实得很，一步一个脚印，我明白大家的担忧，上市确实是一个新的跨越，也是一个完全陌生的领域，但所带来的利益值得我们去尝试、探索，你们所担心的这些，上面领导早权衡过了，只是大家都忽视了，我们这不是正有现成的人才没有利用嘛。”
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