各个办公楼都有台球桌瑜伽室按摩室一类的休闲设施，还有专门的一间屋子来堆吃的东西。
放食物的架子都被刷成了不同的颜色，绿色的是健康食品，公司建议你吃，黄色的一般般，红色的最多，是垃圾食品，公司强烈不建议你吃，但是标着红色的架子却总是最先需要补充货物的那一个。
钱一多了，就开始乱花，过去的领导们捐赠了一堆化石、战斗机之类的奇怪玩意儿，摆放在公司各个显眼的地方。
一开始，于丁一觉得有意思，但时间长了，慢慢地就没了感觉。
谭峥说，喜欢在办公室呆着，不愿意回家，是一种非常变态的想法。
于丁一也渐渐感到，在院子里建很多奇怪的雕塑和模型，其实并没多大价值。
当关心表现得太过，也许就成了一种作秀。
花了一段挺长的时间，管理层终于各就各位。
但于丁一却渐渐发现，自己处在一个非常尴尬的境地上。
首先呢，于丁一有两个上司。
一个是跟于丁一一起从那间国企过来的人，现在是顶头上司，一个是从外面新聘来的副手。
那个外面来的人比较年轻，并且还总是认为，自己很快就会被扶正，被聘请来的原因就是要接手这间已经被收购的老牌外企，虽然只是亚洲分公司。
于是对职位尚在自己之上的那个老头子各种瞧不起，也不怎么听他的，两个人之间各种不对付。
这两个人呢，也不知道怎么回事，都喜欢使唤于丁一，于丁一没什么心眼，谁让他去，自然也都去了。
可是，渐渐地，于丁一发现，这两个人竟然有了自己的派系，每次他给a工作呢，都会有人报告给b。
而给b工作，又会有人报告给a。
两边不是人。
这a的人觉得于丁一是b那边的，b的人觉得于丁一是a那边的，说坏话的时候总是拉不下于丁一。
在沈阳丢掉大单子的事。
还没有几天，两个上司就全都知道了。
不用说也知道，肯定是有人告了密，说他能力根本不行。
于丁一下去出个只有三天的差，回来还会有人造谣说于丁一在下面喝酒跳舞，可是于丁一作为一个it民工，根本就不会跳舞。
总公司宣传部的美眉找于丁一回去，委婉地提起了这件事，在她用温柔的语调让于丁一注意风气和影响的时候，于丁一委屈得简直都想大哭了。
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