每个单位都是一个小社会，确实如此。
郑敏每天都会看到很多不同的新面孔。
不过对于职工们来说，看到前台的美女，瞬间吃饭也是情舒气爽。
每个人都喜欢美女，这个不用违心的不肯定。
社会就是这样，我们都是外貌协会的会员。
喜欢美女、帅哥，是我们最真实的生活状态。
从小，我们都喜欢长得可爱的小孩子，即使我们上小学的时候，都喜欢长得标致、顺眼、漂亮的小女孩和小男孩做同桌。
小时候，我们都有默默喜欢的人，那一定是长的漂亮的女孩，长的很帅的男孩。
对于那些长的像小丑鸭的小孩子，就成了孤单的没有人能理睬和朋友的小孤孩。
在餐厅所在的单位里，女职工比较少，以男职工为多。
就像一个工科院校里面，男生多，女生少。
从工种上来说，男职工是占优势的，男生的岗位比较多，女性的岗位比较少。
但是从男女比例上来说，女性比较占优势，很多刚毕业分配的男女大学生比例差距比较大。
很多人也没有太多的交集。
这个单位的自动化程度比较高，员工人数不多，所以，员工之间的交流比较少。
郑敏、王云这样的美女，在单位也比较少见。
她们正好在下班休闲时间看见她们，就特别的好奇，就想打听她们俩有没有男朋友啊，家是哪里的。
很多人都想给她们俩介绍个对象。
郑敏、王云她们俩性格也特别好，无论员工们是开玩笑还是真心的，她们都一笑而过，但是会笑笑的感谢他们，接触下来，很多人都非常的喜欢郑敏和王云，这两个女孩人不但长的漂亮，性格还特别的好。
在这个国有企业里，大家都是记住了一句话：“单位是我家，努力为大家。”
很多人都把这个单位当成了自己终身事业来做。
所以，对于这个圈子里的人，都没有排外心理。
大家都是一个圈子里的人。
在单位里有活动的时候，工会也会邀请郑敏和王云以及餐厅里的其她女工一块去参加活动，郑敏和王云都会抽时间积极参与进去。
她们俩感觉到了集体的力量和温暖，也很想进入这个单位。
人生有时候并不是你飞的有多高或者飞的有多远，而是你的归属感在哪里？平台有多大也是一个严峻的问题。
我们总归要好好学习、好好工作给自己一个上升的通道。
所以，在你能进入一个集体的时候，不同的集体有不同的前途，也许，年轻人是看不到的。
有的单位的魅力不是它给你发了多少工资，而是你未来有多大的发展空间。
这是至关重要的。
郑敏在以前的单位就感觉到了。
一个大的平台，无论怎样，都会有一碗饭吃，只是这个级别的不同。
所以，她就想要是有机会，我一定进入这个单位。
毕竟它是国有企业。
听高叔叔说过，国家部门是有保障的，有能力的人上升会很快，能力不足的人可以在普通的岗位上工作，只有不犯错，一生是不用担心的。
不像个人企业，用你就用，不用你，你就随时有失业的可能。
“主任来吃饭了。”
郑敏看见企管部的宋主任从窗口路过，主动的打了招呼。
她想，也许，有一天，宋主任会能帮上我的忙。
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