文化节的成功举办，五一村迎来了新的发展机遇。
然而，就在所有人都沉浸在欣喜与希望中时，苏小婉的内心却逐渐被一丝不安笼罩。
她没有放松警惕，而是意识到，假冒产品的事件不仅仅是外部威胁那么简单。
在她的直觉中，泗科酸野厂可能存在着一些不为人知的隐患。
为了彻底排除任何可能的危机，苏小婉决定亲自展开一次内部调查。
“我们现在不仅要应对外部的威胁，内部的安全也必须得到保障。”
苏小婉对张麻子说道，“如果我们厂里有内鬼，或者是有人故意破坏，那将是对我们整个村庄和泗科酸野厂的巨大打击。
我们必须确保每个环节都没有漏洞。”
张麻子见她神色凝重，心中也有些担忧：“可是，小婉，厂里一直秩序井然，大家都很团结，突然展开内部调查，可能会让员工产生误解。”
苏小婉深深叹了口气：“我明白，但这件事关系重大。
我们不能被动挨打，必须从源头上把一切可能的威胁消灭。”
最终，苏小婉做出了决定，她将与李成林、张麻子以及一部分关键员工组成一个小组，开始对厂内的每个环节进行细致的审查。
她知道，这不仅仅是一次例行检查，更是一场关于信任与背叛的艰难考验。
苏小婉带领调查小组走进了泗科酸野厂的每一个角落，深入了解每一个生产环节、供应链的每一道程序。
从原料采购到产品包装，每个环节都没有放过。
首先，苏小婉和李成林分别对厂内的供应商进行了回访，核对了原材料的采购记录和质量检测报告。
供应商那边的检查没有问题，然而，在一份采购清单中，她发现了一些不符合标准的材料。
在这些材料中，有一部分并非泗科酸野厂的常规供应商，而是几家新注册的小型公司。
“这些供应商我们之前没有合作过，怎么突然就进入了我们的采购链条？”
苏小婉眉头紧蹙。
李成林翻看着相关文件：“这些公司可能是为了试图进入供应链，混水摸鱼，但它们的原材料质量不一，甚至存在偷工减料的情况。
或许这就是漏洞的根源。”
调查小组决定联系这些不明供应商，但很快发现，这些供应商并没有留下详细的背景信息，甚至有些公司根本找不到。
由此，苏小婉和李成林越来越怀疑，这些公司的背后可能有某些不为人知的利益关系。
接下来，苏小婉深入厂内生产车间，对生产流程进行了详细的检查。
她带领团队逐一检查了生产线的设备、操作规范、以及员工的日常操作记录。
此时，一位生产线的管理人员突然提出了一个引人注目的问题。
“苏经理，最近生产线的设备出现了一些小问题，但我们一直没来得及处理。”
该名管理人员有些犹豫，“这些问题本来不大，但如果长期不修复，可能会影响产品质量。”
苏小婉眉头一挑，立刻走向设备检查区域，查看具体情况。
她发现，原本应该每天进行全面保养的设备部分，竟然在几个月内都没有进行过全面检修，且设备的运转并不流畅，显然出现了老化和损坏的迹象。
更让她疑惑的是，检查记录中并没有反映出这一问题。
“这可不是一个小问题。”
苏小婉冷静地说道，“这说明有人在故意掩盖某些问题，或者是故意忽视设备的正常维护，可能是想通过这些问题影响生产质量。”
通过这一系列的调查，苏小婉的心里逐渐有了一个清晰的判断。
假冒产品的出现，背后不仅仅是外部势力的挑战，可能还牵涉到内部人员的腐化和渗透。
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