周奕惯常的周一会议很多，等他终于能坐下来听部门里汇报的时候，已经是周一下午了。
苏南星要跟他汇报她在南环警察局那边谈到的一个新项目，本来是想上周五跟他汇报，显得自己出了两天外勤不是偷懒，是认真发展客户去了，没想到那天周奕一下子就点出了她的小九九，她想汇报项目的话就没说出来。
但是该报的项目还是要报，做成的话，年终奖还能多发点呢。
苏南星敲门进周奕办公室的时候，他桌上还放了几张上午会议刚发下来的表格，他才坐下喝了一口水。
苏南星赶紧言简意赅的说了她要汇报的事，“上周我和南环区警察局技术科的人聊天，他们有意向想把区里所有的警车都装上车载wifi探针，我立刻应承下来了。”
周奕简单的批复，“你去找产品部和研发部的人问问探针设备的可行性，然后估算一下成本，若是利润可以的话，完全可以谈下来。”
苏南星点了点头，周奕又把手头上两张表格递给了她，“你把表格上的数据填上，然后传给总经理办公室的小何，下班前就要，别忘了。”
苏南星应了一声，见周奕就开始埋头工作了，她就悄声退了出来。
这才是他们之前正常的工作状态，是正常的上下级关系。
这种状态才让苏南星觉得有安全感。
周奕之前说他分得清公私，他做到了。
要下班的时候，管收发文件的钱大姐收到一个通知，“为了迎接五一，省公司工会决定组织一场运动会，女同志有趣味比赛项目，男同志们有短跑长跑项目，希望大家踊跃参加，各地级市公司也会参加，希望大家赛出风采，增进感情。”
钱大姐念完之后又加了一句：“我们省公司也参加运动会。”
周奕也收到了这个通知，拿着通知文件出来跟部门的大家说了一句：“我们系统集成部除了生病和特殊情况的，都参加，重在参与。”
等周奕回他的办公室之后，部里的大家哀嚎成一片，谁都不想参加什么运动会好嘛？
作者有话要说：说下男主所在国企的岗位构成，华信公司就是类似那种大型央企，比如移动、石油。
省公司一级的老大是总经理，下面是副总，下面是经理。
就是在现实情况下，在这种大型国企，三十多岁能当上正职的经理级别都是非常牛逼的，背景足、人也有能力才能上去。
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