第三项比赛是“创意表演”
,每个小组需要在规定时间内准备一个创意表演节目。
约翰和苏珊决定一起表演一段即兴舞蹈,试图在轻松的氛围中增进彼此的了解。
比赛开始前,约翰偷偷在心里默念:“我不擅长舞蹈,但为了苏珊,我要尽力而为。”
然而,舞蹈的排练过程却充满了笑料。
“约翰,我们需要更有节奏感。”
苏珊一边指导,一边忍不住笑道,“你的动作有点僵硬。”
“节奏感?我以为这是现代舞的风格。”
约翰苦笑着回应,手脚并用地尝试配合苏珊的动作。
终于,轮到他们表演时,整个场面变得更加滑稽。
两人笨拙地随着音乐摇摆,不时踩到对方的脚,甚至还失去了平衡,摔倒在地。
观众们看得捧腹大笑,而他们则尴尬地站起身,尽力保持笑容。
“看来,我们需要更多的练习。”
约翰无奈地笑着说道。
“是啊,不过这样的表演也挺有趣的。”
苏珊笑着回答,眼中闪烁着温暖的光芒。
活动结束后,大家围坐在篝火旁,分享着各自的搞笑经历。
约翰和苏珊也在这轻松的氛围中聊起了天,彼此的距离似乎悄然拉近了许多。
通过这次团队建设活动,约翰不仅成功地与苏珊建立了更深的联系,也逐渐学会了在职场中寻找平衡。
他意识到,虽然自己习惯了冷酷的管理风格,但在适当的时候,展现出内心的柔情和真诚,反而能更好地赢得员工的信任和尊重。
几周后,约翰决定在一次正式的商务会议上,公开感谢苏珊的工作表现。
他精心准备了一封感谢信,计划在会议结束时亲自递给她。
然而,当他站在会议室中央,面对所有员工和客户时,意外再次发生了。
“今天,我们要特别感谢苏珊在项目中的出色表现,她的努力和才华为公司带来了巨大的价值。”
约翰郑重其事地说道,然后从口袋里掏出那封信,准备递给苏珊。
然而,就在他迈步向前时,鞋带突然松开,整个身体失去了平衡,狠狠地摔在了地上。
信封飞了出去,正好落在桌上的一堆文件里,瞬间被淹没。
全场再次爆发出哄堂大笑,苏珊急忙上前,帮助他站起来。
“约翰先生,您没事吧?”
“没事,没事。”
约翰尴尬地笑着,试图掩饰自己的窘迫,“只是有点小意外。”
苏珊轻笑着捡起信封,迅速打开,看到里面的内容后,她忍不住笑了出来:“约翰先生,这封信真是太特别了。”
约翰急忙解释:“这封信是为了感谢你在项目中的出色表现,同时也是我个人的一点心意。”
苏珊感动地看着他:“谢谢您,约翰先生。
我很感激您的认可和支持。”
会议结束后,约翰决定采取更加自然和不那么正式的方式,向苏珊表达自己的感情。
他邀请她一起去公司附近的咖啡馆,享受一段轻松的时光。
在咖啡馆里,约翰和苏珊坐在靠窗的位置,窗外的阳光透过玻璃洒在他们的脸上,营造出温暖而舒适的氛围。
约翰决定打破自己的严肃形象,展现出自己内心的柔情。
“苏珊,其实,我一直很欣赏你的工作态度和才华。”
约翰开口道,声音比平时柔和了许多。
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