当自己没有办法判断某种食物是否带毒的时候，那就需要专业人士出场。
林亨泽？不。
温庭筠远没有到那么信任林亨泽的地步，目前为止，在她的信任列表里，只有家人上榜。
找温庭侑？
找温庭昊。
本来代表聪明人的小弟弟干出沾‘毒’这么弱智的事情，温庭侑的信任值一下就跌到末位，有事找爸妈什么的温庭筠不太习惯，所以就打电话给大哥了。
温庭昊在开车，听她说了开头让她先等一下，找了个临时停靠的地方停下来，让她继续。
等温庭筠说完这个一箭四只鸟的故事，对弓箭手很是鄙视，对第四只鸟更鄙视，教小妹妹蠢货要会鉴别。
“排除你本身信息不完善后面还有很多你不知道的事情的可能，仅以你告诉我的那些事情来判断，那个叫金泰浩被人坑了。
按照你的说法，金泰浩想在所有人面前做好人，然后把事情给办了，这是不可能的，世上没有这种好事。
他能这么做，代表吩咐他做事的人不在意金泰浩会得到什么下场，对方只要结果。”
“电视台我不清楚，以公司做类比，你的老师是经理，金泰浩是副经理，你是职员。
你们的项目出了问题，你的经理不可能只打算治标，也就是你说的所谓的新闻出来需要有人背锅，这只是治标，项目本身的问题还在，你的经理想要的是治本，只要他还有脑子。”
“治本的方法不是丢个人出来挡抢，而是真正的为项目换血。
想要大换血团队团队的更迭必不可少，需要不用血脉去试探，哪一个新血能让项目重新活过来。
亦或者，断定这个项目死了，没必要再浪费时间，创造新的项目才是重点。”
“站在经理，一个有脑子的经理的角度，只要他不是想要撒手不管，那你说的杨政宇应该是你老师准备留着当后手的人，他不要背锅的人，他要的是杨政宇真的做好这期节目，让他判断整个节目要往什么方向前进。
如果杨政宇不行，代表这个方法不行，那就换下一个。”
“从这个角度说，金泰浩所谓的背锅一定是错误消息，反倒是你现在正在做的事情，就是你老师要做的事情，他都是你的老师了，他如果找人背锅，让你跟着干什么，怕牵连不够广吗？你还是那个人助理，至少也是核心团队成员，经理又没离职，他还是项目领导，项目不管出什么问题，他都跑不了。”
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