第一,是我有那么一段时间非常专注于读书,读书使我的生命无比充实,到今天为止我也在读书。
第二,是工作,从小到大我几乎没有一天不工作的,小时候干农活我是一把好手,后来读书老是寒暑假外出打工,这就是工作。
尽管工作有的时候会很累,但是没有工作会更加难受。
所以,大家不要小看工作的份量,并且一定要认真地去想,这辈子我到底干什么工作最合适。
第三:
对于得失不是很在乎得到就当做赏赐,失去也坦然面对。
对于得失并不是很在乎。
得失是什么概念呢?得到当然是无所谓,你得到的东西你当然会开心,不管是钱、是名誉、是地位,还是女朋友或者男朋友,还是优秀称号。
得到比较容易接受,但失去有的时候就不一定能够坦然地接受。
人有时候会失去很多东西,如果说一个人对得失,特别是对于失去特别在乎,生命就很容易走弯路。
我们可以看到很多企业家,已经有了几十亿、上百亿的资产,最后还要搞金融欺诈、搞数据欺骗,想要股价高一点儿,这就是得失之心太重。
所以,不要因为背后有利益,不要因为背后有地位和名声,就把得失看得太重。
得到是人生的赏赐,失去就坦然面对。
如果得失之心太重,就会非常麻烦,想要掌权、想要地位、想要金钱。
有的时候鱼与熊掌不可兼得。
人生任何一个岗位上,就是要饭的人都会有得失之心,所以一定要记住对于得失不要很在乎,这是第三条。
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第四:
做任何事情,一定要关注别人的感受要考虑别人的利益。
第四条,做任何事情一定要关注到别人的感受,一定要考虑到别人的利益。
任何人不管说话还是做事情,不关注别人感受的,肯定到最后自己活动的空间会越来越窄。
为什么?因为你老伤别人,别人就会防着你,别人就会想办法挤兑你,直到把你给挤兑走为止。
所以说,有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人,就是因为这个原因。
因此,对于我们来说,要关注他人的感受,从语言上到行为上都是一个特别重要的东西。
当然,人不可能十全十美。
我们车间管理层的几个人,都有被我伤害的时候,有的时候被我伤害到难受得不得了,恨不得回去以后拿把锤子来砸我。
但是,我还是尽力地努力做到对周围的人,尽可能让他们有一个好的感受。
我可以坚持原则,但是我坚持原则用两种方式表达出来:一种是用严厉的、不留情面的方式,我也可以用另外一种方式表达出来,就是用友好的语言来表达我对这个原则的坚持和不可动摇性。
“牛根生说过一句话,我觉得他说得特别好,叫做:“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你这个人不好。”
因为说出去的话就像泼出去的水,你把人给伤了,人家会记你一辈子。
如果我骂你是头驴,你能不记我一辈子吗?
我们很多领导、管理者,一不小心就会说脏话,我觉得这看上去好像你跟他很亲密,但实际上你在跟他说话的时候,是带有侮辱性的。
这意味着什么呢?人格和尊严是我们每一个人必须记住的。
我们面对面的时候,你是人,我也是人,我们两个是平等的。
所以,要以对人的态度来对待你身边所有的人,不要看到领导就溜须拍马,就低三下四;看到自己的下属,也不要颐指气使、狐假虎威,完全没有必要。
要摆正了心态,把所有人都当作是一个平等的人来看。
第五:
努力追求成就感和荣誉感,但是不把成就感和荣誉感变成贪欲
第五条,努力地追求成就感和荣誉感。
请记住,这个追求要符合前面那四条,否则就会变成不择手段。
每个人都要有成就感和荣誉感,一个没有成就感和荣誉感的人,是不可能创造新的成就的,也不可能去创造财富。
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