燕长戈已经完全还原了曲家功法，又有视频教导，他完全可以先学习基础部分，有不懂之处等大哥和燕长戈回来之后询问。
下定决心后的曲琏去曲峰那里找出燕长戈写的武功秘籍开始练习，而另一边，在剑鞘中休息够了的长戈古剑，又神采奕奕地去武协观察武协所有的人了。
昨天他只是去武协报个到，认识一下几个领导。
今天他便召开了一个全员大会，主要目的是与现在武协的员工互相有个基本的了解，好让他能够讯速地挑选出哪些是可造之材，哪些是应该辞退的庸才。
会议开始后，燕长戈没有像其他新上任的领导一样先总结一下过去领导的成绩，再展望一番未来。
而是拿着笔记本电脑坐上主席台，打开编制软件，对着软件一个一个点名。
编制软件中是有人员的照片的，这么一来就根本做不了假，人力资源科的科长既然不打算告诉他哪些人在吃空饷，哪些在冒名顶替，那么他就自己辨认。
临城武协一共三百多个人，挨个认一遍不过一两个小时的时间，并不费力。
点过名后，发现足足有二十多个人脸和编制上的照片对不上，有五十多个人没有来开会，有借调其他单位的，有请病假事假年假的，也有干脆没来的。
而这些请假的人中，能够拿出假条的不过三个人。
&ldo;这些与编制软件中容貌不一样的人，请在三天内找到本人，我要核对。
&rdo;点过名后，燕长戈没有发怒，而是平静道，&ldo;至于这些请假的人，我要见到假条。
病假的我会挨个去他们住院的医院探望的。
事假的超过十五天会按照比例扣发工资，事假超过两个月停止全部工资，年假的扣发当年未休假补贴。
无正当理由旷工的人连续十五天予以辞退，他们从何时开始旷工我不知道，想必你们也不会告诉我，那么就从昨天我到任开始算起。
至于借调到其他单位的人员，临城武协现在十分缺人，一律不再外借人才，限他们十天之内回原单位报道。
&rdo;尽管他没有发火，也给那些没来上班的人留下了余地。
但是新会长的气势实在是太吓人，全部员工被吓得头都不敢抬。
那几个冒名顶替的人更是满头大汗，燕长戈要是再投过去一个锐利的视线，他们只怕会直接跪下。
见人都吓到这个程度，燕长戈便没有继续揪着这些人不放，他相信不出三天，该回来的人都会回来的。
确认过人员后，他便直截了当地宣布事情：&ldo;另外，一个星期后，临城武警大队会派遣一百人，临城警局派遣五十人共计一百五十人来武协挂职锻炼，将军事化和武学结合在一起，临城武协会作为斩棘（五、六）（五）燕长戈做事雷厉风行，不到三天时间，那二十几个冒名顶替的人就被开除了，而软件上真正登记在册的人也都找到了。
这些人都是曾经来武协登记过的武者，但是武协都以他们的武功不符合要求为名拒绝了他们。
但实际上，这些人的武功是足够高的，武协将他们的武功视频登记在册，并且聘用为武协的工作人员，将一些不会武功但是有后台的人安置进来，顶替了他们的名额。
燕长戈亲自测试了这些人的武功，让人将他们重新登记，并且发放武者补贴。
而那二十几个冒名顶替的人在离职时被罚了一大笔钱，燕长戈将这笔钱交给这些被冒名的人，作为他们这么多年没能领取补助的补偿。
剩下那些病假事假的除了几个真的生病的人以外，余下都迅速回到自己的工作岗位上，被扣了工资也不敢有任何怨言。
这么一整顿，临城武协的工作作风看起来倒是好了很多。
待整顿的地方还多，不过燕长戈并不着急，他早晚会让整个华国武协焕然一新，这是一个大工程，不能急于一时。
一个星期后，武警大队和警局派来的人都到了，而燕长戈也选出了一百人同他们一起训练。
这一百人是燕长戈经过这段时间的观察精心选择出来的，一部分是扎实肯干的人才，他们在临城各个地点尽心尽力地为武协工作，是可塑之才，也时日后临城武协的中坚力量；另一部分则是一些刺头，不堪重用之人，燕长戈打算接这个机会将人赶出武协。
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