研究生好事来临,下半年事业单位招聘机会增多,部分岗位无需面试学历…(研究生快乐吗)

引导语：可能很多人都发现了一个问题，现在社会当中的大学生数量越来越多。大学生人数的增加还有现在社会经济形势的影响，大学生找工作越来越难。其实不仅是因为现在大学生的数量增加了，还有一个重要的原因就是，大学生的学历有了明显的提升但是多数能力不足。

有很多大学生上学的时候就是为了混学历，等到毕业之后发现虽然自己能力有了但是能力没有得到提升。这些能力不足的

学生进入社会之后就很难找到工作，于是他们就加入到考研的队伍当中。他们希望可以进一步提升自己的学历，然后找到一份稳定的工作。
和本科生相比研究生学历会有更多可以选择的机会，不管是体制内工作还是私企都很有优势。不过也并不是所有的研究生毕业之后都可以顺利找到工作。考不上公务员他们也会选择事业编，总之就是不愿意放弃体制内的工作。

一、下半年事业单位招聘增加，研究生不要错过，部分岗位没有笔试
公务员每年举行的国考和省考竞争都非常激烈，和公务员相比事业单位的竞争就没有那么激烈了。事业单位的招聘没有固定的时间，一般在事业单位确认的时候就会开展招聘活动，及时添加人手。事业单位的招聘过去也只认可应届生，不过现在和以前也发生了很多改变。
到了下半年之后事业单位的招聘活动也多了起来，社会当中常见的公务员是委任制，不过还有一部分公务员是聘任制公务员。有的工作岗位是针对研究生特定的工作岗位，虽然没有编制但是薪资待遇还算不错的，相对来说工作也比较稳定。

刚开始素质的时候采用的是聘任制，不过签的合同也只是暂时的，到期之后还是有转正的机会的。换句话来说就是聘任制有机会可以转为委任制，这对于研究生来说真的是一个好机会，有想法的学生一定要好好把握。
下半年的教师工作岗位也增加了，而且招聘条件对于研究生来说非常友好。现在高校里面的辅导员都要求是研究生及以上的学历，拥有研究生的学历还可以通过研究生的自主招生进入大学参与教学任务。有的高校的招聘教师不需要参加笔试，面试通过之后就可以上岗工作。

还有的编制工作跟着工作岗位走。可能有的人不太理解这个意思，就是在一个地区工作有编制但是换了工作地点之后可能就没有编制了。除此之外事业单位还有人才引进的政策，有的研究生直接给研究生免笔试，这些工作单位也算是给研究生开了绿色通道。

二、优秀的人才应该得到特殊的照顾，但是学历不是唯一衡量的标准
现在这个社会当中学历虽然很重要但是能力也同样重要，但是在很多情况下学历高的人总是可以得到特殊照顾。找工作的时候高学历的学生更容易面试成功，很多人都认为学历高肯定能力也强所以对高学历的人也格外偏爱，哪怕是花重金也要聘用高学历人才。

高学历不一定代表能力强，有很多研究生博士虽然他们的学历很高但是他们的能力也有限。实力会证明一切，这也提醒用人单位在招聘的时候不要只认高学历。社会当中有很多人不擅长读书但是他们的能力很强，企业在招聘的时候也应该给他们一些机会。

三、研究生越来越多还有没有必要报考呢？答案很明显
现在社会当中每个人都在努力提升自己，如果我们停下了脚步肯定就会落后。现在社会中研究生的人数越来越多，但是不影响个人考研提升自己。现在社会可以说是学历的竞争，如果不提升自己很容易被淘汰，也很难在社会当中找到让自己满意的工作。

总结：事业单位每年都有很多招聘活动，毕业生如果有想法的话就应该好好把握。现在社会经济形势不是很好，大学生的数量也越来越多就业压力也很大。作为大学生应该不断的提高自己，不要停下脚步，只有自己变得足够优秀了，才可以在那么多竞争者当中脱颖而出。