连载小说网 > 其他类型 > 重生成男主的最强外挂+番外最新章节列表
重生成男主的最强外挂+番外

重生成男主的最强外挂+番外

作  者:鹿林枫

类  别:其他类型

状  态:连载中 字数:38.2万字字

开始阅读

最后更新:2024-10-07 12:54:46

最新章节:第244页

穿越多年后楚辞才发现自己穿到了一本小说中,书中那个被虐身虐心的男主攻,正是他的好兄弟。冷眼旁观多年终成恶果,眼看男主攻道心将毁,楚辞终是不能无动于衷,待有幸重来一回,楚辞决定好生教养男主。这一次,他将步步为营,以己之力翻覆天地。苍天帝座巍峨,他送那人重临。归墟之水无尽,则由他亲手倾覆。*互宠甜爽文,前期攻宠受,中期受宠攻,后期互宠。*主线涉及少量种田,少量宫斗,大量玄幻。*全程无虐,祝各位看文愉快。内容标签:重生甜文穿书搜索关键字:主角:楚辞,钟离煊┃配角:佟俞白待定一句话简介:相见时易,别特难。立意:相遇在星河灿烂时,相爱在曲终人散后。时光不遇,我在等你。原创网第81章为锁章,欢迎补全/p专题推荐:ahref="/tuijian/zhongtianwen/"title="种田文"target="_blank"种田文/aahref="/tuijian/gongdouwen/"title="宫斗文"target="_blank"宫斗文/aahref="/tuijian/shuangwen/"title="爽文"target="_blank"爽文/aahref="/tuijian/chongwentianwen/"title="甜宠文"target="_blank"甜宠文/aahref="/tuijian/81LC.html"title="穿书"target="_blank"穿书/a/pahref="/read/71197/1.html"title="重生成男主的最强外挂+番外"在线阅读/aahref="/txt/71197.html"txt下载/aarel="nofollow"id="addsj"加入书架/a/p 重生成男主的最强外挂+番外

推荐地址:https://www.lzszxny.com/61007.html

简介:

穿越多年后楚辞才发现自己穿到了一本小说中,书中那个被虐身虐心的男主攻,正是他的好兄弟。冷眼旁观多年终成恶果,眼看男主攻道心将毁,楚辞终是不能无动于衷,待有幸重来一回,楚辞决定好生教养男主。这一次,他将步步为营,以己之力翻覆天地。苍天帝座巍峨,他送那人重临。归墟之水无尽,则由他亲手倾覆。*互宠甜爽文,前期攻宠受,中期受宠攻,后期互宠。*主线涉及少量种田,少量宫斗,大量玄幻。*全程无虐,祝各位看文愉快。内容标签:重生甜文穿书搜索关键字:主角:楚辞,钟离煊┃配角:佟俞白待定一句话简介:相见时易,别特难。立意:相遇在星河灿烂时,相爱在曲终人散后。时光不遇,我在等你。原创网第81章为锁章,欢迎补全/p专题推荐:ahref="/tuijian/zhongtianwen/"title="种田文"target="_blank"种田文/aahref="/tuijian/gongdouwen/"title="宫斗文"target="_blank"宫斗文/aahref="/tuijian/shuangwen/"title="爽文"target="_blank"爽文/aahref="/tuijian/chongwentianwen/"title="甜宠文"target="_blank"甜宠文/aahref="/tuijian/81LC.html"title="穿书"target="_blank"穿书/a/pahref="/read/71197/1.html"title="重生成男主的最强外挂+番外"在线阅读/aahref="/txt/71197.html"txt下载/aarel="nofollow"id="addsj"加入书架/a/p 重生成男主的最强外挂+番外

推荐地址:https://www.lzszxny.com/61007.html
同类推荐:在夏夜熙攘之前  疯批女配觉醒后更疯了  快穿:偏执男主他是乖宝宝  她太乖了,禁欲大叔只想宠坏她  重生婆婆摆烂后,全家都慌了!  冲破围城  寒时明月  今朝小妻子  闪婚娶了个小祖宗,军爷拿命宠  七零:穿成炮灰女主开局手撕全家  沈祁苏知阮小说  新搬来的邻居  九州龙王夏凡楚晴雪  离婚证一甩从此夫人谁也不爱  林峰宁欣小说  再见青春杨磊楼小雪  秦红衣沈书仇小说  异度荒尘  志怪书  许清宜谢韫之小说  姜辞忧薄靳修小说  林宵汉段秀华  早安大明  
新书推荐: 深情赐我卜一一婚后ayku出生秒仙帝除了无敌还是无敌全文免费阅读相见欢的意思杀死恋爱脑图片盘龙开局捡到主神格笔趣阁成长之路点滴起步怎么写代嫁我本倾城有声免费听深情赠我免费阅读全文卜一一会计职工与领导之间建立和谐关系